豊富な経験から得た、「高度な技術・技能」、 「培ってきた人脈・情報」などをお持ちの方募集
2011年 定員に達しましたので終了しております。
研究開発顧問の職責・仕事内容
1、業界内の最新技術の発展傾向を分析し、発展戦略の決定を主導する。
2、製品の品質、耐久性の標準規格について、研究・推進を主導する。
3、会社全体の中核技術を管理し、技術面に関する重要施策の決定・実施を主導する。
4、技術面の発展戦略の執行状況について、適時に把握し監督する。
5、研究開発プロジェクトを共同で管理する。
品質管理顧問の職責・仕事内容
製品の全過程を網羅する品質管理システムを構築する。川上の研究開発から、川下の生産、顧客サービス、サプライチェーンなどでの品質管理も含む。
会社の品質管理全体に責任を負う。例えば品質管理システムの改善、シックスシグマ方式の管理方法の導入など。
品質、コスト、耐久性などの管理、内容について、十分な水準を保証する。
生産管理顧問の職責・仕事内容
生産管理に全面的な責任を負う。業界内の優良企業による精緻化された生産管理モデルを導入し、当該グループの精緻化生産管理のプラットフォームを建設する。
製品生産めんでの技術支援業務を統括し、生産製造レベルを引き上げる。
応募条件
男性、35歳以上、日本国籍で大学の学部卒以上の学歴を有する方。機械、品質管理関連の専門性を有し、業界内の有名企業(世界のトップ500企業、多国籍企業)で10年以上の仕事経験を持つ方。既にリタイヤ、退職されている方も含まれ、65歳以下、健康な方。
必須スキル
工作機械業界の研究開発、生産、品質管理などに関する最新事情について精通していること。
2、研究開発、生産管理、品質管理のいずれかで、一定程度の成果を挙げていること。
3、工作機械業界の技術発展の趨勢、業界全体の方向性などを十分に理解し、中核技術・管理方式について自分なりの見解を示すことが出来ること。
その他
1、中国の文化、企業文化に対して理解・対応できること。
2、十分なクリエイティブ能力、抽象化能力、プロジェクト管理能力を持っていること。
3、十分な判断、意思決定、計画、執行能力を持っていること。
4、優良なコミュニケーション能力や協調性、組織をまとめる力を持っていること。
5、仕事に対する高い意欲・情熱を持ち、良好な職業道徳を持っていること。

待遇
1、年収6万〜8万米ドル。特に優秀な者は応相談です。
2、専門の通訳1名を配置します。
3、会社側が専用の車とマンションを用意します。
4、他の正社員と同等の福利厚生
まずはお電話かEメールでご連絡ください。履歴書、職務経歴書をご用意ください。
登録日時と場所をご予約の上、改めて面談をさせていただきます。
ご自身のスキルや就労条件などを詳しくお聞かせください。
就業相談も受け付けております。相談だけ、という方もお気軽にお問い合わせ下さい。
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